La jubilación a los 70
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- Category: TRABAJO Y SALUD
- Written by Flor Fernández del Viso
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Uno de los argumentos que se esgrimen para justificar que los trabajadores debemos jubilarnos obligatoriamente a los setenta años es que la esperanza de vida ha aumentado. Este argumento como todos los que se hacen en beneficio del sistema es poco realista. Las cifras, los datos, los números... se hacen y rehacen hasta que cuadren con los intereses del político de turno. En la administración, los departamentos que juegan con los datos están muy cerca de la persona que debe tomar las decisiones, no para informarle mejor sino para tomar mejor nota de cómo deben de tratarse las cifras.
La esperanza de vida ha aumentado en España al igual que en otros países dependiendo más del código postal que del código genético. Si vives en una zona residencial o el centro de una ciudad la probabilidad de que vivas más años es mayor. A pesar de que todos tenemos acceso a la sanidad, la enfermedad no ataca por igual a personas con problemas económicos que al que disfruta de una posición desahogada. La obesidad, la hipertensión o la artrosis son más frecuentes en clases sociales bajas como se refleja en “El mapa de razones de mortalidad por secciones censales” .
A la hora de hablar de la edad de jubilación se deberían de tener en cuenta circunstancias demográficas, de salud, tipo de ocupación etc... La sola necesidad de un aumento de la aportación al sistema de seguridad social no es suficiente para retrasar el disfrute de una merecida jubilación a trabajadores que, debido a sus circunstancias personales, no llevan encima la longevidad que el sistema pretende asignarles para poder así exprimirlos aún un poco más.
Como ejemplo de lo dicho basta ver que profesionales por cuenta ajena deciden voluntariamente continuar trabajando a pesar de que por edad podrían jubilarse: médicos, profesores universitarios o políticos. Estos tres colectivos están bien pagados y el esfuerzo realizado, aunque agotador, no lo es tanto como para impedirles continuar unos años más ejerciendo sus funciones. Valga este ejemplo como una generalización seguramente tan injusta como la que hacen los que pretenden que todos los trabajadores se jubilen a los setenta años.
