HOFFICE
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- Category: TRABAJO
- Written by Flor Fernandez del Viso
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Estos días sale en la prensa el descenso del teletrabajo en España. Puede que un factor por el que el teletrabajo no cala en España sea el aislamiento al que se ve sometido el trabajador que ejerce sus funciones en casa. El aislamiento no favorece la productividad y por eso en países como Suecia han buscado soluciones al problema para no tener que renunciar a la descentralización del trabajo, que por otro lado tiene múltiples ventajas.
El desarrollar un trabajo de oficina en casa requiere un control personal del tiempo de trabajo que no todos saben como gestionar, o te pasas el día trabajando o no encuentras momento para ponerte a ello. El que el espacio de ocio y de trabajo sea el mismo no permite desconectar con la misma facilidad que cuando sales de tu centro de trabajo y te vas a casita. En España llevamos mucho retraso en lo que a teletrabajo se refiere con respecto a paises como Suecia, alli ya han descubierto las posibles desventajas de dicha modalidad de ocupación y por ello han inventado una nueva modalidad que se llama hoffice. Como las ventajas de trabajar en casa son indudables y los suecos no quieren renunciar a ellas, para mejorar la calidad de dicho trabajo han descubierto que la casa puede ser compartida por otros teletrabajadores y así crear un ambiente de trabajo en un entorno de hogar.
La casa se convierte en una auténtica oficina en la que 10 o 12 personas ocupan todos los espacios disponibles, ya sea la mesa de la cocina, el sofá e incluso el dormitorio. Parece que la obligación de estar juntos trabajando crea ambiente de trabajo pero al mismo tiempo se hace en un espacio cómodo y relajado, que además puede cambiar cada día y estar tan cerca de tu casa como tu quieras. No sólo se crea ambiente de trabajo, si no que además pueden intercambiarse ideas delante de una café en la mesa del comedor por ejemplo. Los suecos son muy organizados y el hoffice no es una reunión de amigos, se trata de una actividad programada para facilitar la actividad laboral. Todos los trabajadores en el piso deben trabajar 45 minutos, basandose en el principio de que una persona no puede permanecer concentrada más de 40 minutos. Cuando el tiempo de trabajo concluye una alarma suena y el grupo se toma una descanso que algunos aprovechan para hacer ejercicio como el yoga, que está tan de moda, o meditar unos minutos. "Los más animados organizan sesiones de baile durante los descansos"- dice Gösta, que ya ha acudido a diversas sesiones de hoffice a pesar de que tiene un puesto disponible en una oficina de coworking- La función del coworking es acercar el espacio de trabajo al domicilio, sin embargo, el hoffice es meter el espacio de trabajo en un hogar, lo que resulta mucho más relajado. Tras el descanso cada uno expone brevemente sus objetivos para los siguientes 45 min, lo que sirve para motivarse en el logro, además de resultar enriquecedor conocer lo que hacen personas cuyo trabajo no es igual al tuyo.
Algunos ya han intuido un posible negocio en esta nueva forma de trabajo y al igual que hay páginas web para el alquiler de apartamentos en vacaciones se piensa en alquilar domicilios para trabajar en grupo. Por el momento los creadores de la idea sostienen que lo ideal es que la iniciativa resulte gratuita. Ellos ven el ofrecimiento de una casa para trabajar en grupo como un regalo. Resulta indudable que aportar algo de dinero para comprar el café o unos bollos entra dentro de lo esperado, pero los beneficios que reporta esta forma de trabajo en grupo son más creativos que monetarios. También puede suceder que venga a tu casa un especialista en diseño de páginas web y que te eche una mano con la tuya.
La sociedad española necesita evolucionar mucho para llegar a aceptar estas ideas suecas, pero al igual que hemos pasado de recargar nuestras casas con muebles de roble macizo a decorar con los diseños de IKEA puede que algún día entendamos los beneficios del HOFFICE.